Actively participating as a member of a team to move the team toward the completion of goals.
Identifying opportunities and taking action to build strategic relationships between one’s area and other areas, teams, departments, units, or organisations to help achieve business goals.
Displaying behaviour that involves acting in advance of a future situation, rather than just reacting.
Establishing courses of action for self and others to ensure that work is completed efficiently.
Taking prompt action to accomplish objectives; taking action to achieve goals beyond what is required; being proactive.
Imagining possible new ends using a given set of means.
Consistently maintaining high levels of activity or productivity; sustaining long working hours when necessary; operating with vigour, effectiveness, and determination over extended periods of time.
Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.
Clearly conveying information and ideas through word based communication to individuals or groups in a manner that engages the audience and helps them understand and retain the message.
Clearly conveying information and ideas to individuals or groups in a verbal manner that engages the audience and helps them understand and retain the message.
Effectively meeting customer needs; building productive customer relationships; taking responsibility for customer satisfaction and loyalty.
Maintaining effectiveness when experiencing major changes in work tasks or the work environment; adjusting effectively to work within new work structures, processes, requirements, or cultures.
Focusing and guiding self and others in accomplishing work objectives.
The following skills/tools are beneficial, but not necessary to qualify for the
opportunity.
Required to be eligible to apply for this opportunity.
Le Y’ello Graduate Executive Programme est une initiative de développement des talents portée par MTN.
Conçu comme un véritable tremplin, il accompagne les jeunes diplômés béninois dans un parcours intensif de 18 mois alliant formations structurées, rotations au sein des différents départements, expériences pratiques et mentorat personnalisé.
Cette 4ᵉ édition s’inscrit dans la continuité des vagues précédentes et réaffirme notre engagement à contribuer à l’émergence d’une nouvelle génération de leaders capables d’évoluer dans un environnement dynamique et innovant.
Objectifs
• Détecter, développer et accélérer les meilleurs jeunes talents du Bénin.
• Offrir une expérience immersive combinant apprentissage théorique et pratique.
• Renforcer les compétences clés en leadership, innovation, collaboration et agilité.
• Préparer les participants à relever les défis d’un monde en constante transformation.
Critères d’éligibilité
• Être titulaire d’une licence ou d’un master (Ou tout autre diplôme equivalent)
• Être âgé de 20 à 25 ans.
• Être de nationalité béninoise qu’ils résident au Bénin ou à l’étranger.
• Avoir une première expérience professionnelle ou une implication avérée dans un projet serait un atout
• Maîtriser le français. Avoir une bonne pratique de l’anglais serait un atout.
Ce que le programme vous offre
• Formations structurées et immersives.
• Mentorat et coaching par des experts.
• Développement personnel et Professionnel.
• Opportunités d’échanges régionaux.
• Accélération de compétences pour une carrière réussie.
• Contribution directe à l’évolution et à la croissance de MTN.
Postulez dès maintenant pour rejoindre la 4ᵉ édition du Y’ello Graduate Executive Programme (2026-2027) et embarquez dans une aventure transformatrice qui vous préparera à devenir un acteur du changement.
Documents à fournir lors de l’inscription:
• Dernier Bulletin de note
• Attestation de Réussite
• CV
• Piece d’identité
• Video de Motivation de 2min
Le candidat idéal doit être titulaire d'une licence ou d'un master avec une note d'au moins 15.
Beneficial Skills
Behavioral Competencies
Achievement Orientation
Adaptability
Client Focus
Communication (oral)
Communication (written)
Continuous Learning
Energy
Entrepreneurial thinking
Initiative
Planning and Organizing
Proactivity & Self-Motivation
Relationship building
Teamwork
Microsoft Word
Excel et PowerPoint
Expérience et connaissances en UI/UX
Développement web/mobile
Maîtrise intermédiaire des applications Microsoft Office